Cabiweb's blog

3 kommentar(e) til “Faldende sygefravær er en fjer i hatten på jobcentrene”

1. Peter Hansen skriver:

   15. december 2009

   Stort tillykke med fjeren i hatten og de fine ord.
   
   Grunden til det faldende sygefavær kunne muligvis også være at borgerne oplever følgende virkelighed fra den Verden de befinder sig.
   
   http://www.tv2lorry.dk/moduler/nyhed...D=1&vId=504403
   som omhandler en respirator, kørestols hårdt invalid 19 årig kvinde der vedbliver med at blive slæbt igennem jobprøvninger med begrundelsen "Loven skal overholdes"
   
   Æres den, som æresbør.
   
   Med tanker til den unge kvinde
   
   Med venlg hilsen
   Peter Hansen
   www.k10.dk
   

2. pia skriver:

   13. januar 2010

   Det kan virkelig undre mig, at diskussionen omkring hvordan vores sundhedsvæsen virker inddrages i meget sparsom omfang i debatten om de lange sygemeldinger.
   Ventetiderne - også de interne (i mit tilfælde 18 måneder til en håndkirurg) er indenfor visse specialer utrolig lang. Det betyder at man som sygemeldt trisser rundt og venter, mens man i mellemtiden risikerer at bliver mere syg. At ventetidsgarantien igen er indført, vil for en hel del borgere betyde hurtig behandling og dermed kortere sygdomsperiode. Hvis dette overses i debatten omkring langtidssygemeldinger, er det jo næsten det samme som at sige at alle de "syge" blot mangler den rette motivation, har brug for støtte eller lign. Behandlingen af konkret sygdomme kan vi vist ikke komme uden om er vigtigt, for længden af dv. sygemeldinger. I et år var ventetidsgarantien suspenderet. Dette vil uden tvivl slå igennem på tallene.
   

3. Camilla Høholt Smith skriver:

   14. januar 2010

   Langvarige sygemeldinger og ventetider i sundhedsvæsenet er naturligvis to begreber, der har en stor indflydelse på hinanden. Det er utrolig belastende, som Pia skriver, at vente i meget lang tid på udredning og behandling for en lidelse og dermed føle sig sat uden for arbejdslivet.
   
   Derfor ser vi det her i CABI som glædeligt, at regeringen som et led i den store handlingsplan for at optimere indsatsen omkring fastholdelse og minimering af sygefraværet i Danmark har sat fokus på netop samspillet mellem sundhedsvæsen og beskæftigelsesindsats.
   
   CABI’s store fokus på de langtidssygemeldte handler ganske enkelt om den store risiko, der er forbundet med langvarigt sygefravær. Risikoen for udstødelse af arbejdsmarkedet på kortere eller længere sigt er voldsom for personer, der rammes af langvarigt sygefravær, og som menneske har det store konsekvenser.
   
   Derfor er jeg enig med dig i, Pia, at sygefraværet i sig selv kan gøre et menneske mere sygt. Fraværet kan i hvert fald skabe andre udfordringer for både psyke og fysik, så man bliver mere ramt af følgerne af sygdommen.
   For at modvirke de lange ventetider, menneskers oplevelse af at ”trisse rundt” under fraværet og oplevelsen af at blive dårligere og dårligere kørende under fraværet er det vigtigt at rette fokus mod det, der kan gøres.
   
   Lovpligtige samtaler med chefen eller a-kassen, fastholdelsesplaner, mulighedserklæringer og aktive indsatser for at styrke mulighederne for at genindtræde på arbejdsmarkedet er vigtige brikker i puslespillet.
   
   Man kan fx skele til Jobcenter Frederikshavn, der netop har iværksat meget aktive handlinger sammen med de sygemeldte, involveret arbejdsgivere og læger og sat fokus på, at det at handle hurtigt og målrettet faktisk har en hel del at sige i et arbejdsmarkeds-fremtidsperspektiv.
   Nogle sygdomme kan ikke kombineres med at sætte aktivt ind i arbejdsmarkedsfastholdelsen her og nu. Men flere mennesker, end vi umiddelbart tror, kan få stort udbytte af at gøre noget aktivt samtidig med ventetider og udredning. Alligevel må fokus selvfølgelig rettes mod, at sundhedsvæsenet også har muligheden for at give hurtige og målrettede tilbud, så behandling og fokus på tilbagevenden til arbejdsmarkedet kan gå hånd i hånd.
   
   Temaleder i CABI Camilla Høholt Smith
   
   
   

Skriv kommentar: