Cabiweb's blog

Af Mette Skou Rasmussen

Den 1. august tog jobcentrene hul på et efterår, der byder på mange udfordringer:

1. Den 1. august blev jobcentrenes statslige del nedlagt, og kommunerne skal nu løfte hele opgaven, både med forsikrede ledige, kontanthjælpsmodtagere i alle match-kategorier, erhvervsvejledning og så videre.
2. Efteråret vil byde på stigende ledighed - det gør jobcentrenes opgaver større.
3. Jobcentrene kan se frem til større lovændringer i løbet af efteråret, specielt på sygedagpengeområdet, hvor der bl.a. stilles krav om aktivering af de sygemeldte. Også det gør opgaverne større.
4. Endelig har jobcentrene haft problemer med at rekruttere nye medarbejdere. Det giver behov for generel opkvalificering og direkte oplæring af flere personalegrupper i jobcentrene.

Der er gang i debatten om, hvorvidt og hvordan jobcentrene vil klare opgaven.

En ting er dog sikkert: Jobcentrene kan igen se frem til at blive kigget over skulderen af nysgerrige, der vil se, hvordan opgaven håndteres. Det er man sig helt bevidst på jobcentrene, der lige nu arbejder på svaret.

For mig at se bliver det endnu mere vigtigt nu at få mål og resultatstyring til at gå op i en højere enhed med en god virksomheds- og borgerservice.

For at kunne dette som myndigheds- og servicevirksomhed, tror jeg bl.a., at det er afgørende for jobcentrene at have fokus på:

• Godt lederskab - bl.a. skabe fællesskab om strategi og opgave
• Koble det eksperimenterende med sund fornuft
• Skabe gode relationer til samarbejdspartnere
• Give plads til videndeling og kompetenceudvikling.

Ingen tvivl om, at det bliver et spændende efterår - lad mig gerne høre dit bud på, hvilke udfordringer der venter forude, og hvilke løsninger der kan og bør komme i spil...

/Mette